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MENTIVIS OS ENTREPRISE

Recrutez, formez et pilotezles compétences de vos équipes.

Du CV au plan de développement des compétences : MentivisOS mesure l'écart entre le profil et le poste, puis génère le parcours qui le comble.Du CV au plan de développement des compétences : MentivisOS mesure l'écart entre le profil et le poste, puis génère le parcours qui le comble.

Testez MentivisOS EntrepriseDémonstration

Pour les DRH, les directions formation et les équipes recrutement. Compatible avec votre LMS et votre SIRH.

Capacités

Recruter, mesurer, former, prouver : tout dans un seul système.

01

Qualification des CV

Analysez chaque CV au regard des compétences du poste, classez les profils et obtenez une shortlist argumentée.

02

Cartographie des compétences

Référentiel de compétences par poste, matrice par équipe : les écarts de chaque collaborateur deviennent visibles.

03

Parcours individualisés

Un parcours généré à partir de l'écart mesuré, adapté au niveau et au rythme de chaque collaborateur.

04

Agents pédagogiques IA

Des agents conversationnels qui accompagnent les apprenants et répondent à leurs questions en temps réel.

05

Plan de développement des compétences

Reliez chaque action de formation au plan de développement des compétences et suivez sa réalisation.

06

Formation à l'IA (AI Act)

Formez vos équipes à l'IA (article 4 de l'AI Act) et gardez la trace des formations et des acquis.

07

OPCO Manager

Simplifiez le montage et le suivi de vos dossiers de financement OPCO.

08

Connexion LMS et SIRH

Gardez votre LMS : MentivisOS s'y connecte par API, comme à votre SIRH et à votre ATS.

WORKFLOW

Du CV au parcours de formation, un seul flux.

Qualifiez les candidats sur les compétences du poste

Vous décrivez le poste et les compétences attendues. MentivisOS analyse chaque CV, évalue les candidats et classe les profils. Pour la recrue retenue, les écarts repérés préparent son intégration.

  • Analyse des CV par compétence
  • Tests et cas pratiques
  • Shortlist argumentée

FONCTIONNALITÉS CLÉS

Des modèles puissants pour chaque besoin de formation.

IASkillAgents

Des agents IA spécialisés qui coachent chaque apprenant, répondent à ses questions et l'orientent vers les ressources adaptées.

MoteurMoteur adaptatif

Le contenu s'ajuste automatiquement au niveau, au rythme et aux préférences d'apprentissage de chaque utilisateur.

BadgesGestion des badges

Créez, publiez et gérez des programmes avancés avec suivi individuel et suivi des compétences.

DashboardDashboard entreprise

Une vue complète sur la progression des compétences, les taux de complétion et la conformité réglementaire.

APIAPI & Intégrations

Connectez MentivisOS Entreprise à vos outils existants, SIRH, LMS, CRM, via notre API REST.

PARCOURS COMPLET

Du référentiel au badge, un seul flux.

1

Définir

Compétences visées, métiers, référentiels internes.

2

Générer

Parcours personnalisés avec objectifs et modules.

3

Former

Agents IA accompagnent chaque apprenant.

4

Évaluer

Quiz, mises en situation, mesure des acquis.

5

Badger

Badges de compétences.

6

Analyser

Dashboard, reporting, conformité OPCO.

Sécurité & Infrastructure

Une infrastructure de niveau entreprise.

RGPD

Conformité au Règlement Général sur la Protection des Données.

SOC 2

Certification SOC 2 Type II pour la sécurité des données.

SSO / SAML

Authentification unique via votre fournisseur d'identité.

Chiffrement

Données chiffrées au repos et en transit (AES-256 / TLS 1.3).

Journaux d'audit

Traçabilité complète de toutes les actions et accès.

SLA

Engagement de disponibilité et support prioritaire.

Le Référentiel

Pour aller plus loin

LMS et système de formation

Compétences et recrutement

Conformité et financement

FAQ

Questions fréquentes

Tout ce que vous devez savoir sur MentivisOS Entreprise.

Non, et il ne vous oblige pas à abandonner le vôtre. Un LMS diffuse des contenus ; MentivisOS mesure les écarts de compétences, génère les parcours qui les comblent et prouve les acquis. Il se connecte à votre LMS et à votre SIRH par API, ou le remplace si vous le souhaitez.

Vous décrivez le poste et les compétences attendues. MentivisOS analyse chaque CV au regard de ces compétences, classe les profils et produit une shortlist argumentée. Pour la recrue retenue, les écarts repérés deviennent le point de départ de son parcours d'intégration.

À partir de votre référentiel de compétences par poste, MentivisOS évalue chaque collaborateur, établit la cartographie des compétences de l'équipe et rend les écarts visibles dans une matrice, collaborateur par collaborateur.

MentivisOS Entreprise est le système de formation native IA de Mentivis. Il génère des parcours personnalisés, adapte les contenus automatiquement et pilote la montée en compétences, le tout dans une seule plateforme.

MentivisOS Entreprise analyse les compétences visées, les référentiels métier internes et le profil de chaque apprenant pour générer des parcours sur mesure avec objectifs, modules et évaluations adaptés.

Oui. Depuis le règlement (UE) 2026/1744, l'article 4 de l'AI Act demande aux fournisseurs et aux utilisateurs professionnels de systèmes d'IA de prendre des mesures pour favoriser la maîtrise de l'IA de leur personnel. MentivisOS forme les collaborateurs concernés et garde la trace des formations suivies et des acquis, exportable sur demande.

Oui. MentivisOS Entreprise inclut un module OPCO Manager qui simplifie le montage et le suivi des dossiers de financement, avec export des données de conformité directement exploitables.

Oui. MentivisOS Entreprise expose une API REST complète et des connecteurs prêts à l'emploi pour les principaux SIRH, LMS et CRM.

Oui. MentivisOS Entreprise est conforme RGPD, certifié SOC 2 Type II, et propose le chiffrement AES-256 des données au repos et TLS 1.3 en transit.

Formations internes, parcours certifiants, modules d'onboarding, formations réglementaires, programmes de montée en compétences, tout format, tout métier.

Les agents IA (SkillAgents) accompagnent chaque apprenant 24/7, répondent à ses questions, l'orientent vers les ressources adaptées et adaptent le rythme en temps réel.

Oui. Nous proposons des SLA garantis, un support prioritaire, un accompagnement dédié au déploiement et des services gérés pour les besoins à grande échelle.

Pas de démonstration standard. Un cas réel, issu de votre organisation, traité en direct.

Visioconférence ou sur site.