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Formation · Compétences · Recrutement

Plus qu'un LMS. Recrutez, formez et prouvez les compétences.

MentivisOS qualifie les candidats sur les compétences du poste, mesure l'écart de chaque collaborateur et génère des parcours conformes à vos référentiels.

Pour les RH, les entreprises, les organismes de formation, les CFA et les écoles. Et gratuit pour chaque apprenant avec Open.

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Compatible avec votre LMS et votre SIRH. Hébergement européen, conforme RGPD.

MentivisOS Entreprise
Recrutez et formez sur les vrais écarts de compétences

Pour les RH et les directions formation : qualification des CV, cartographie des compétences, parcours individualisés.

Mentivis OS Education
Individualisez chaque parcours, à l'échelle de votre organisme

Pour les organismes de formation, CFA et écoles : contenus générés depuis vos référentiels, preuves pour Qualiopi et les financeurs.

MentivisOS Open
Apprenez ce que vous voulez, gratuitement

Pour chaque apprenant : un parcours sur mesure en 30 secondes, gratuit pour toujours.

Un seul système pour recruter, former et prouver les compétences.

Pour tous

Parcours générés par IA adaptés à ton niveau et à tes objectifs

Explorer des domaines hors de ta formation

Monter en compétences sur des sujets qui font la différence en entretien

Aucun prérequis, aucune durée imposée, aucun frais

MentivisOS Open
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MentivisOS Open - La plateforme d'apprentissage libre, pour toutes les envies

Gratuit !

NOTRE APPROCHE

Une méthode construite pour les organisations qui n'ont pas le droit à l'erreur.

Mentivis intervient auprès d'institutions, d'entreprises et d'administrations dont les projets de formation engagent des budgets publics, des obligations réglementaires et des attentes sociales fortes. Notre méthode est à la hauteur de ces contraintes.

Précision

Chaque intervention commence par un diagnostic quantifié et une analyse réelle des besoins. Nous transformons cette lecture terrain en plan d'action opérationnel.

Structure

Nous concevons des systèmes pédagogiques structurés, modulaires et alignés sur les usages métiers. Pas des catalogues de formation.

Continuité

Le déploiement n'est jamais une finalité. Nous mesurons, ajustons et optimisons pour transformer chaque projet en capacité durable.

MENTIVIS OS

Comment transformer votre structure en organisation apprenante ?

Centralisez les connaissances, automatisez la montée en compétences et alignez formation, opérations et IA dans un système unique capable d'évoluer avec votre organisation.

Avant
Après transformation
01
02
03
04
05
06
07
Désorganisation
Tension
Complexité
Limitations
Mutation
Unification
Adaptation
Désorganisation
Tension
Complexité
Limitations
Mutation
Unification
Adaptation

Connaissances fragmentées

Les équipes travaillent en silos. Les connaissances sont dispersées entre documents, emails et individus. La formation repose encore sur de la coordination manuelle.

MENTIVIS OS

Pourquoi l'expertise pédagogique avant la technologie ?

Questions fréquentes

Tout ce qu'il faut savoir avant de commencer

Réponses concises aux questions les plus posées par les RH, les directions formation et les organismes de formation.

Non. Un LMS diffuse des contenus et enregistre des complétions. MentivisOS construit, déploie, adapte et mesure la transformation réelle des compétences dans une organisation. C'est un système d'exploitation pédagogique, pas une bibliothèque de modules.

Il peut le remplacer ou s'y connecter. Via API, MentivisOS se branche à votre LMS, à votre SIRH et à vos outils internes : le LMS continue de diffuser les contenus, MentivisOS mesure les écarts, génère les parcours et prouve les acquis.

Oui. MentivisOS analyse les CV au regard des compétences du poste, classe les profils et repère, pour chaque recrue, les écarts à combler. Le parcours de formation part de ces écarts dès l'arrivée.

Oui. MentivisOS intègre vos référentiels (RNCP, blocs de compétences, référentiels métier ou internes) et génère des parcours et des contenus alignés sur chaque compétence visée. Les acquis sont tracés compétence par compétence, pour Qualiopi et les financeurs.

La plupart des outils IA génèrent des contenus. MentivisOS orchestre l'ensemble du cycle : diagnostic de faisabilité, génération de parcours personnalisés, mesure compétence par compétence, recalcul dynamique à chaque étape, et analyse de risque avant déploiement. L'IA n'est pas la fonctionnalité. C'est l'infrastructure.

Pas par la consommation. Pas par le taux de complétion. MentivisOS mesure l'acquisition réelle, compétence par compétence, et ajuste les parcours en fonction des écarts détectés. Ce que vous pilotez, c'est la capacité effective de vos équipes, pas leur présence dans un module.

Entreprises engagées dans une transformation IA, universités et grandes écoles, groupes hospitaliers, organismes de formation, OPCOs, administrations publiques. MentivisOS est conçu pour les organisations qui ont besoin d'opérationnaliser la montée en compétences à grande échelle, avec des contraintes de conformité, de gouvernance et d'intégration.

MentivisOS est conçu pour un hébergement souverain européen, conforme aux exigences RGPD et aux politiques de données des institutions publiques et parapubliques. Vos données de compétences, vos contenus et vos parcours restent sous votre contrôle, sur l'infrastructure de votre choix.

Tout déploiement commence par un diagnostic de transformation : cartographie des compétences, analyse des infrastructures existantes, évaluation de la maturité IA, scoring de faisabilité. MentivisOS est ensuite déployé par unité, par département ou par campus sur un cycle pilote de 90 jours avant toute généralisation. Mentivis assure l'implémentation de bout en bout.

Mentivis est l'opérateur derrière MentivisOS. Ce n'est pas un éditeur qui livre un logiciel et vous laisse seul. Mentivis conçoit, développe et opère les projets de transformation pédagogique de bout en bout, avec une expertise accumulée auprès d'institutions, d'entreprises et de ministères en France et à l'international.

Par un diagnostic. Nous auditons votre système de compétences actuel, identifions les écarts, évaluons votre maturité IA et produisons un plan de déploiement avec scoring de faisabilité. C'est le point d'entrée naturel avant toute décision d'investissement.

Pas de démonstration standard. Un cas réel, issu de votre organisation, traité en direct.

Visioconférence ou sur site.